CaRe-Berater:in (m/w/d)

Wir sind die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Für Gewerbetreibende, Neue  Selbständige und Landwirt:innen sind wir zentraler Ansprechpartner für Kranken-, Pensions- und  Unfallversicherung. Wir tragen somit die Verantwortung für die Sicherheit, Gesundheit, Lebensqualität und Pensionen von rund 1,3 Mio. Menschen.

-/-/-

Was Sie erwartet:

• Casemanagement & Rehabilitationsberatung entlang des CM-Regelkreises (Intake, Assessment, Serviceplanung, Monitoring, Evaluation),
• Beratung und Bewilligung von Maßnahmen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation,
• Austausch mit Versicherten zu umfassenden Unterstützungsbedarf in diversen Lebensbereichen,
• Information über das fallspezifische Leistungsangebot der Sozialversicherung bei der vorliegenden Problemlage inkl. Beratung und Betreuung von Versicherten (bspw. nach Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Arbeitsunfähigkeit, Hilfsmittelversortung, Anträgen auf Pension, Pflegegeld, u.v.m.),
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen innerhalb der SVS (PPS, VS, GS, DLZ-UV),
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Systempartner:innen zum regelmäßigen Austausch,
• Erstellen von umfassenden CaRe-Plänen (Hilfs- und Unterstützungsplänen),
• Falldokumentationen und
• Mitwirken an Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen.

-/-/-

Was Sie dafür mitbringen:

• Gute Kenntnisse im Bereich der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation,
• umfassendes Wissen des Sozialversicherungsrechts in den Bereichen Krankenversicherung, Pensionsversicherung, Unfallversicherung sowie im Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen,
• Erfahrung über den Aufbau, die Organisation und das Leistungsangebot sozialer Netzwerkpartner:innen,
• organisatorische Fähigkeiten für die Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen,
• Erfahrung im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen und Problemlagen sind von Vorteil,
• hohe soziale Kompetenz und persönliche Resilienz,
• ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Kooperationsfähigkeiten,
• Fähigkeit mit belastenden Situationen (Erkrankungen, Tod,...) von Kund:innen umzugehen,
• eigenständiges Beantworten von Kund:innenanfragen in mündlicher und schriftlicher Form in präziser und wertschätzender Ausdrucksweise,
• Fähigkeit zur Analyse von Problemlagen und Formulierung von Zielen,
• Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen,
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und -bildung,
• Freude an (fallweiser) Außendiensttätigkeiten und Teilnahme an Veranstaltungen,
• Führerschein, Fahrpraxis und eigener PKW sind von großem Vorteil,
• laufende Auseinandersetzung mit aktuellen Gesetzes- und Praxisänderungen,
• erfolgreich abgelegter Zertifikatslehrgang Case Management oder die Bereitschaft, diese abzulegen.

-/-/-

Für die ausgeschriebene Position ist laut unseres Kollektivvertrages (DO.A) ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von mindestens €43.591,80 (auf Vollzeitbasis, 14 Gehälter) vorgesehen. Das endgültige Gehalt ist abhängig von individuellen Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen.

Sie möchten Teil unseres Teams mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Kontakt:

Für weitere Informationen zu unserem Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Website unter svs.at. 

-/-/-