Gesundheitsförder:in (m/w/d)

Wir sind die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Für Gewerbetreibende, Neue  Selbständige und Landwirt:innen sind wir zentraler Ansprechpartner für Kranken-, Pensions- und  Unfallversicherung. Wir tragen somit die Verantwortung für die Sicherheit, Gesundheit, Lebensqualität und Pensionen von rund 1,3 Mio. Menschen.

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Was Sie erwartet: 

• Entwicklung, Planung und Koordination von nö. Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie
  
• Organisation, Betreuung und Durchführung von Gesundheitsförderungsaktionen,
• Erstellung von projektbezogenen Berichten und Auswertungen,
• Ressourcenplanung für allgemeine und spezielle Themenbereiche und Zielgruppen (inkl. Förderabwicklung, Fördercontrolling und -monitoring),
• Beratung von Versicherten über das Leistungsangebot der Sozialversicherung im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention,
• Weiterentwicklung und Evaluierung des Leistungsangebotes im Bereich der Gesundheitsförderung,
• Zusammenarbeit mit internen als auch externen Partner:innen.

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Was Sie dafür mitbringen: 

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten,
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,
• hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit,
• Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft im Team zu arbeiten,
• selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse,
• einschlägige fachliche Ausbildung (z.B. Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung, Public Health oder Gesundheitsmanagement) oder eine gleichwertige Praxiserfahrung,
• ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung und des Gesundheitssystems,
• Kenntnisse der österreichischen Förderlandschaft (z.B. LGFF, Förderungen des DVSV, etc.) von Vorteil,
• B-Führerschein und PKW,
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (teilweise auch am Wochenende),
• hohes Maß an Verlässlichkeit,
• Erfahrungen im Projektmanagement (Projektumsetzung, -steuerung, -abwicklung) von Vorteil sowie
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  

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Für die ausgeschriebene Position ist laut unseres Kollektivvertrages (DO.A) ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von mindestens €48.042,40 (DII, auf Vollzeitbasis, 14 Gehälter) und die Endeinreihung E I vorgesehen. Das endgültige Gehalt ist abhängig von individuellen Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen.

Sie möchten Teil unseres Teams mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Kontakt:

Für weitere Informationen zu unserem Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Website unter svs.at. 

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